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西寧建筑資質(zhì)分公司加盟

資質(zhì)掛靠與聯(lián)營(yíng),是建筑業(yè)中普遍存在的經(jīng)營(yíng)模式。其中,聯(lián)營(yíng)和掛靠是完全不同的概念。

聯(lián)營(yíng),是企業(yè)之間、企業(yè)與事業(yè)單位之間橫向經(jīng)濟(jì)聯(lián)合的一種法律形式。

掛靠,就建筑業(yè)而言,是指一個(gè)施工企業(yè)允許他人在一定期間內(nèi)使用自己企業(yè)名義對(duì)外承接工程的行為。通俗來(lái)說(shuō),就是沒(méi)有資質(zhì)的實(shí)際施工人借用有資質(zhì)的建筑施工企業(yè)名義從事施工。

法律上掛靠屬于違法行為

一、聯(lián)營(yíng)與掛靠的分析

1、聯(lián)營(yíng)的3種情況

按照民法通則的規(guī)定,聯(lián)營(yíng)一般分為3種情況:

(1)合同型聯(lián)營(yíng),是指聯(lián)營(yíng)的各方,以及各方資源的投入,不組建公司,而是按照合同的約定,履行各自承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)

(2)合伙型聯(lián)營(yíng),是指聯(lián)營(yíng)的各方都出資,在當(dāng)?shù)毓ど滩块T(mén)要登記注冊(cè),但登記注冊(cè)成立的公司叫合伙性企業(yè),合伙性企業(yè)不是公司,他只交個(gè)人所得稅,不交企業(yè)所得稅

(3)法人型聯(lián)營(yíng),是指聯(lián)營(yíng)各方出資,在當(dāng)?shù)毓ど滩块T(mén)要登記注冊(cè),成立一個(gè)法人型公司,就是大家經(jīng)??吹降念愃苮x有限公司、xx股份有限公司。

其實(shí),建筑企業(yè)中資質(zhì)比較低利用資質(zhì)更高的企業(yè)去中標(biāo)工程,共同來(lái)承擔(dān)分險(xiǎn)、分享利潤(rùn),這種模式就是典型的合同型聯(lián)營(yíng)。

2、掛靠企業(yè),面臨風(fēng)險(xiǎn)更大

營(yíng)改增以后,掛靠企業(yè)不會(huì)再像過(guò)去那樣賺錢(qián),行業(yè)會(huì)更加規(guī)范。

掛靠企業(yè)如果要生存下去,必須跟建筑企業(yè)構(gòu)成勞動(dòng)合同關(guān)系,否則工程款根本拿不出來(lái)。

掛靠企業(yè)如何獲取應(yīng)得的利潤(rùn)?

1、調(diào)研顯示,營(yíng)改增之前,大部分的掛靠人(項(xiàng)目經(jīng)理)都是擴(kuò)大成本來(lái)套現(xiàn)套走的。

(1)擴(kuò)大材料成本:

①掛靠人(項(xiàng)目經(jīng)理)向供應(yīng)商采購(gòu)材料時(shí),往往向供應(yīng)商給予稅點(diǎn)而要求多開(kāi)材料發(fā)票,虛增材料成本;

②掛靠人(項(xiàng)目經(jīng)理)與銷售建筑材料的個(gè)體工商戶簽訂采購(gòu)建筑輔料假合同,然后憑假合同到當(dāng)?shù)囟悇?wù)局代開(kāi)發(fā)票,自己承擔(dān)代開(kāi)發(fā)票的稅點(diǎn),再拿著稅務(wù)局代開(kāi)的發(fā)票回施工企業(yè)財(cái)務(wù)部報(bào)銷;

③掛靠人(項(xiàng)目經(jīng)理)找一些開(kāi)票公司開(kāi)假發(fā)票回施工企業(yè)財(cái)務(wù)部報(bào)銷,從而虛增材料成本。

(2)虛增人工費(fèi):

①通過(guò)民工工資表形式,虛增民工人員,增加工資成本;

②向勞務(wù)派遣公司或建筑勞務(wù)公司支付稅點(diǎn),多開(kāi)勞務(wù)發(fā)票增加人工成本。

這兩種做法,都是法律不允許的,也是稅務(wù)稽查的重點(diǎn)。

2、營(yíng)改增以后,如果按照以上方法開(kāi)具增值稅發(fā)票,會(huì)存在很大的稅收風(fēng)險(xiǎn)。

(1)掛靠人(項(xiàng)目經(jīng)理)支付材料采購(gòu)款,索取增值稅專用發(fā)票來(lái)財(cái)務(wù)報(bào)銷,犯了"票款不一致"和"三流不統(tǒng)一"的錯(cuò)誤,依據(jù)國(guó)稅發(fā)【1995】192號(hào)第一條

(三)項(xiàng)規(guī)定,不可以抵扣進(jìn)項(xiàng)稅金。

(2)用錢(qián)購(gòu)買(mǎi)發(fā)票或向供應(yīng)商多索取發(fā)票來(lái)套現(xiàn)的,犯虛開(kāi)增值稅專用發(fā)票罪,公司總經(jīng)理和財(cái)務(wù)部第一負(fù)責(zé)人是要坐牢的。

3、營(yíng)改增以后必須采用以下對(duì)策:

(1)如果是項(xiàng)目經(jīng)理承包制的企業(yè),必須推行項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制。項(xiàng)目經(jīng)理只負(fù)責(zé)工程進(jìn)度、工程生產(chǎn)、安全生產(chǎn),采購(gòu)和財(cái)務(wù)由公司統(tǒng)一,收支兩條線,項(xiàng)目部財(cái)務(wù)人員全部由公司派遣,財(cái)務(wù)要實(shí)行高度集中的皇權(quán)體制。

(2)如果是自然人掛靠,公司與掛靠人簽一份勞動(dòng)合同,把他聘為你的項(xiàng)目經(jīng)理,公司支付他工資和福利待遇,按照工程進(jìn)度,每年給他工程績(jī)效考核。

(3)如果是公司掛靠,最好選用"資質(zhì)共享",也就是母子公司體制,應(yīng)該推行"總公司直接管的項(xiàng)目部+總分包合同"的模式。

聯(lián)營(yíng)與掛靠將會(huì)長(zhǎng)期存在

1、營(yíng)改增以后,建筑企業(yè)掛靠的操作空間會(huì)越來(lái)越窄,好多個(gè)體企業(yè)將逐漸退出建筑市場(chǎng)。

2、掛靠企業(yè)如果要生存下去,必須跟被掛靠方構(gòu)成勞動(dòng)合同關(guān)系,要不然你的工程款根本拿不出來(lái)。

3、建筑企業(yè)講究的是資質(zhì)管理制度,有很多企業(yè)的資質(zhì)上不去,對(duì)承接工程是有很大限制的。因此,資質(zhì)低的建筑企業(yè)利用資質(zhì)更高的企業(yè)去中標(biāo)工程,才能獲得生存與發(fā)展。

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